Trong những tuần gần đây, Samsung đã quyết định thay đổi hoàn toàn toàn bộ chiến lược và thay đổi cơ cấu quản lý doanh nghiệp. Có thể hiểu được, cổ phiếu của công ty đã phản ứng với động thái này và hiện đã tăng vọt. Samsung đã giảm cái gọi là tỷ lệ khuyến khích cho nhân viên của mình, từ 50% xuống còn 17%. Tất cả những bước đi quyết liệt này đều được thực hiện trên cơ sở thất bại Galaxy Note 7, công ty đã lỗ vài tỷ USD.
Trong sáu năm qua, nhân viên của gã khổng lồ di động đã nhận được tiền thưởng lên tới 50%, ít nhất là cho đến thời điểm hiện tại. Samsung chủ yếu muốn tập trung vào năm tiếp theo, năm mà hãng muốn xây dựng doanh số bán hàng thành công nhất năm 2013. Vào thời điểm đó, hãng đã kiếm được 31 tỷ đô la đáng kinh ngạc và đó chỉ là từ doanh số bán hàng. Galaxy S4. Theo các nhà phân tích, công ty sẽ kiếm được ít nhất 25 tỷ USD.
Hợp tác với Applem, nơi Samsung sẽ cung cấp màn hình AMOLED, trong đó hãng sẽ sản xuất 100 triệu chiếc.
Nguồn: TheInvestor
